金の鍵は 3 つのブランドから成り立っています。理由はそれぞれ全く業務の性格が違うからです。そしてあえて業務を 3 つのブランドに分けることによってそれぞれの強みを追求し相乗効果を生み出すような仕組みにしています。
金の鍵の一番の売りはこの企画書ではないでしょうか。弊社のネットビジネスの集大成ともいえます。この企画書の書き方だけでセミナーをしたことがあり、ページ数は100ページを超えます。分かりやすく見やすい金の鍵の企画書を是非一度、弊社社員を通じてご覧下さい。
金の鍵はマーケティングもインターネットを利用して行います。利用者の増加とSNSなどのコミュニティの活性化に伴い個人の嗜好を簡単にインターネット上で公開できるようになりました。それに伴い調査の仕方によってはアンケートなどに頼らず簡単にニーズを調査できるようになりました。
他にもYahoo!における色々なキーワードの検索数を調べたり、SNS参加ユーザの属性を集計した りと、これまでよりも安価に、そして短時間でマーケティングを行うことが出来ます。特に金の鍵ではコンサルティングのノウハウと自社のネットビジネスでの 実績からウェブマーケティングには自信があります!!
金の鍵では自社ビジネスとしてポータルサイトとネットショップの運営もしております。集客力の根拠としてはサイト開設後半年で1日当たり5,000アクセスを叩き出したポータルサイトやコンスタントに1日当たり10,000アクセスを誇るインターネットショップを作り出したことがあります。サイト毎の数字は実績をご覧下さい。
金の鍵ではアクセス数を増やすために主に3つの戦略をとっています。
検索エンジンに対する対策です。ホームページを初めて訪れる人の約90%がYahoo!などの検索エンジンでキーワード検索を行いますので、見込み客が検索しそうなキーワードで上位に表示されるようにしなければなりません。具体的な方法は内部要因と外部要因に分かれます。以下の様な方法を使って検索時に上位に表示されるようにします。
インターネット上の関連するサイトに広告を掲載します。他にも検索時にスポンサーサイトとして検索エンジンに広告を表示するキーワード連動型広告などがあります。ただし費用がかかりますので慎重に効果測定を行いながら掲載する必要があります。
今まで使ってきた広告や会社案内をホームページと連動させる方法です。「LIFE CARD」の続きはネットでというTVコマーシャルなどがそれにあたります。従来の媒体を利用して相乗効果を促す方法です。

収益を上げるサイト作りから運営まで金の鍵は自信があります。なぜなら自社サイトを運営してきた経験と実績に裏付けられたの追うハウが蓄積されているからです。具体的には月商900万円のジッポーのショップや、開設後半年で月商100万円以上をあげた学生向けポータルサイトの運営などでの経験です。ネットショップには特に自信がありますので、詳しくは実績をご覧下さい。
金の鍵はITビジネスコンサルタンティングというサービスを提供しております。人によっては“コンサル”と“提案する”という言葉に不信感を表されたかもしれません。
「こんな若造に経営の何がわかる?」、「実際儲かるって言うなら自社でやったらどうだ?」といった声も今まで度々聞きました。だから、我々はまず、「自社でインターネットを使い儲けること。」から始めました。そして実際に成果を上げたからこそ、お客様に胸を張ってITビジネスコンサルティングというサービスを提供することができるのです。
「我々がインターネットという経営ツールを利用し、実際に収益を上げている」と、ご存知の方から上記のような疑問を聞くことはありません。それは、経営をしたことの無い経営コンサルタントが経営についてアドバイスするような机上の空論ではなく、「実際に自社で儲けているから御社も儲けさせることが出来きるのです!!」というのが金の鍵のスタンスだとご理解いただいたからからだと、我々は強く感じています。
反応率を高めるために金の鍵では以下の様な戦略をとります。

反応率を高めるためにはアクセスした人がそこで何らかのアクションを起こしてもらう必要があります。そのためにはそもそも反応できる構造にしておかなくてはなりません。ホームページを訪れる方のうち約70%は何らかの購買意欲を持ってアクセスしていると言われています。購買意欲を持った人がスムーズに購入できる仕組みを作ります。
色には性格があり、人間には無意識のうちにとってしまう行動があります。記事を読む際の目の動きや文章を読み終えたときの心理状況がそれにあたります。それらを 行動心理学や社会心理学といった面からアプローチします。何気ないデザインそのものが仕掛けです。
儲かるホームページを作る際に最も重要な項目と言えます。以下の4つの段階を何回も何回も繰り返すことによってどんどんよりよいホームページに作り変えていく作業です。
P→D→C→Aの順番で周り、Pに戻った場合、再び仮説を立て直します。以降同じように4段階からなるサイクルを繰り返します。

金の鍵は特に新卒の求人を得意としています。なぜなら新卒求人のターゲットとなる大学生に非常に近いポジションにいるからです。具体的には金の鍵は大学発ベンチャーで大学の教授や教職員の支援を受けて設立しました。また弊社代表の王本は未だに大学院の研修生として学生と共に研究活動をしております。極めつけは非常に沢山のインターン学生が出入りしていると言う点です。これらのことから学生のニーズを汲み取りやすく、効果の高い求人サイトを作ることが出来ます。
